Die Morphos GmbH steht für bedarfs- und kundenorientierte Aus- und Weiterbildung, sowie Beratung und garantiert Qualität in der Bildung und Beratung. Wir wollen durch unser Wirken zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit des innerdeutschen Arbeitsmarktes beitragen, um so die Situation für Unternehmen, wie auch für Privatpersonen, bzw. angestellte Mitarbeiter, zu verbessern.

Dieses Leitbild kommunizieren und leben wir nach innen wie nach außen und passen dieses selbstverständlich stets an die aktuellen Marktgegebenheiten an. Ebenso wird die Wirksamkeit unseres QM-System durch Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen ständig verbessert.

Um unabhängig von den ausführenden Personen gleichbleibend gute Dienstleistungen anbieten zu können, verpflichten wir uns zur Einhaltung der nachfolgenden Grundsätze.

Kundenorientierung

Unter Kunden verstehen wir Privatpersonen und Unternehmen, welche unser Dienstleistungsangebot in Anspruch nehmen. Wir gleichen unser Angebot stets mit den Bedürfnissen und Wünschen unserer Kunden einerseits und den Arbeitsmarkterfordernissen andererseits, ab und erarbeiten auf dieser Grundlage ein passendes Dienstleistungsangebot, welches unsere Kunden in die bestmögliche Lage versetzt nach dem erfolgreichen Absolvieren eine passende Arbeitsstelle finden zu können, bzw. diese zu festigen.

Personal

Wir setzen qualifiziertes hauptberufliches Personal in Leitung, Beratung und Verwaltung ein, sowie qualifizierte externe Lehrkräfte. Für jegliches Personal wird eine laufende fachliche und pädagogische Fortbildung durch den Besuch von externen Weiterbildungen in den jeweils relevanten Fachbereichen durchgeführt.
Räumliche und sächliche Ausstattung

Die Lernräume, virtuell wie physisch, entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.

Bildungsangebot

Potenzielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation, bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen.

Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt, sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet.
Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Teilnehmer

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten und Geschäftsbedingungen.

Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote nach dem Dritten Buch Sozialgesetzbuch (SGB III) berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen so unsere Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt. Das können wir gewährleisten, indem wir engen Kontakt und Austausch zu wirtschaftlich tätigen Unternehmen in verschiedensten Branchen pflegen und uns so ein stetiges Bild der aktuellen Arbeitsmarktsituation einholen können.