Was ist ein Social Media Administrator? Ein Social-Media-Administrator (Gruppenadministrator) ist eine technische Person, die eine Social-Media-Gruppe (eine oder mehrere) erstellt, gestaltet und sie täglich auf der Grundlage von Anweisungen des Marketing- oder SMM-Managers des beschäftigenden Unternehmens fördert und pflegt. Der …
In sozialen Netzwerken knüpfen Menschen Kontakte, finden Freunde und Liebhaber, informieren sich über Neuigkeiten, treten Interessengruppen bei und kaufen ein. Oft merken sie gar nicht, dass sie geschickt in die Gruppe eines Online-Shops oder eines Unternehmens gelockt werden, das online …
Wir möchten in diesem Artikel auf die Frage eingehen “Warum Cloud Computing besser ist als die klassische Netzinfrastruktur und was ist der Hauptgrund, warum viele Unternehmen in die Cloud wechseln?”. Hierzu hat sich unser Spezialist Gedanken gemacht und daraus entstand …
Online Marketing Manager ein Beruf mit Zukunft Der Online-Marketing-Spezialist ist ein moderner Beruf, der auf den nationalen und internationalen Arbeitsmärkten gefragt ist. Ein Spezialist in diesem Bereich sollte über einen soliden Hintergrund im Marketing verfügen und die wichtigsten Trends in …
Einführung innovativer Technologien im Unternehmen ist ein wichtiger und nicht zu unterschätzenden Prozess. Bei den Innovationstechnologien handelt es sich um eine Reihe von Methoden und Instrumenten, die die Phasen der Umsetzung einer Innovation unterstützen. Es werden verschiedene Arten von Innovationstechnologien …
Auf Grundlage von Berichten angesehener akademischer Zeitschriften und großer globaler Medien haben wir uns den technologischen Fortschritt angeschaut und eine Übersicht der Innovationen aus dem Jahr 2021 zusammengestellt, welche die technologische Landschaft auf der ganzen Welt im Jahr 2021 prägten …
Digitale Transformation im Unternehmen – eine Voraussetzung für effiziente Führung von Business Die digitale Transformation ermöglicht es einem Unternehmen, auf die ständigen Veränderungen auf dem Markt zu reagieren. Dieser komplexe, grundlegende Wandel erfordert eine vollständige Überarbeitung der Kultur, der Arbeitsabläufe, …
Im ersten Teil unserer Beitragsreihe über die häufigen Fehler bei der Zielsetzung haben wir bereits über SMART-Ziele, OKR-Ansatz und einheitliches Zielsetzungssystem gesprochen. Im zweiten Teil ging es um genaue Formulierung von Zielen, Fakten vor Emotionen bei der Zielsetzung, Zeit und …
Im ersten Teil unserer Beitragsreihe über die häufigen Fehler bei der Zielsetzung haben wir bereits über SMART-Ziele, OKR-Ansatz und einheitliches Zielsetzungssystem gesprochen. Heute geht es weiter mit folgenden Themen: Ihre Ziele sind vage oder negativ Sie setzen sie aufgrund von …
Die Festlegung von Teamzielen ist eine Kunst. Sie unterscheidet sich von der Art und Weise, wie wir uns persönliche Ziele setzen und an unsere Vorsätze denken. Während sich persönliche Ziele eher auf den Einzelnen und seine persönliche oder berufliche Entwicklung …